​1. 리더는 용의 등에 올라탄다.
이 말은 권력의 심장부를 장악하거나
권력의 핵심을 설득하지 못하고는
근본적인 개혁을 만들어 낼 수 없다는 뜻이다.

2. 리더는 상황을 탓하지 않는다.
설명이 필요치 않다. 좋은 리더는
수많은 변명 뒤에 숨지 않는다.
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3. 리더는 부하의 충성에 의존하지 않는다.
훌륭한 리더는 충성을 요구하는 대신
문제를 풀어 낼 재능을 가진 사람을 등용한다.
재능을 가진 자가 그 재능을 십분 활용할 수 있도록
지원하고 격려하는 리더가 좋은 리더이다.

4. 리더는 자신과 싸워 이긴다.
리더는 감정에 좌우되지 않는다.
원수와도 웃으며 악수를 나눌 수 있어야 한다.
자기 통제에 능해야 한다.

5. 리더는 세상의 모든 지혜를 빌린다.
리더는 자신의 머리와 지혜만 믿어서는 안된다.
자신의 좁은 한계를 벗어나 열린 마름으로
자신을 확장할 수 있어야 한다.
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6. 리더는 암흑 속에서도 길을 잃지 않는다.
리더는 앞이 보이지 않는 불확실한 상황 속에서
길을 제시하는 능력을 가지고 있어야 한다.
길을 개척하는 사람, 그 사람이 바로 리더다.

7. 리더는 마지막 까지 책임을 진다.
리더가 되는 길은 점점 더 고독해 지는 길이다.
오랜 과정에서 동지도 얻고,
믿을 수 있는 부하와 추종자도 얻지만,
리더의 책임은 본질적으로 고독한 것이다.

"3류 리더는 자기의 능력을 이용하고,
2류 리더는 타인의 능력을 이용하고,
1류 리더는 타인의 지혜를 이용한다."