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공지 [필독]회원등급 확인 및 기준, 등급조정 신청 방법 안..
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단점을 지적하기보다 장점으로 덮어주자
아린아린이 | 2019.12.28 | 조회 407 | 추천 1 댓글 0

사람은 약하다. 가련하리만치 약하다. 그래서 문제를 일으킨다.
조직은 직원의 단점을 보완하기 위해 많은 신경을 쓴다.
그러나 누군가를 고용하는 까닭은 그 사람이 지닌 장점이나 능력 때문이다.
조직의 목적은 사람의 장점을 성과로 연결시키는 것이다.
사람을 매니지먼트 한다는 것은 그 사람의 장점을 살리는 것이다.
- 피터 드러커 

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