게임을 하거나 사업을 시작하기 위해 당신의 승리할 팀을 만들 경우에, 당신보다 강하고, 빠르고, 똑똑하고, 잘 조직화되어 있고, 용감하고, 야망이 있고, 재미있고, 호감이 가는 사람들을 고르기를 두려워하지 말라. 최고의 사람들에게 조언을 구하자. 이제까지 가장 훌륭했던 팀의 마인드와 공통의 목적을 달성하기 위해 어떻게 협력했는지 생각해 보자. 당신의 팀원들이 다른 사람에게 보여주었던 존엄과 존중에 대해 생각해 보자. 실패로부터 어떻게 다시 일어나서 승리할 수 있었는지 생각해 보자.
당신은 당신의 팀이 탁월함을 기반으로 만들어지기를 원한다. 당신은 당신의 팀이 장점과 좋은 성격을 갖는 구성원들로 이루어지기를 원한다. 찬조를 조건으로 내세운 멤버쉽은 거절하라. 탁월함은 탁월함 그 자체이지 인종, 피부색, 종교, 국적에 따라서 달라지지 않는다. 팀의 미션을 위해서 가장 적합한 사람들이라면, 그것으로 충분한 것이다. 만약, 그렇지 않다면, 그들은 팀원으로 적합하지 않다.