배타적인 생각

배타적인 생각을 버려라

변화의 걸림돌은 고정관념에도 있지만

배타적인 생각도 위험한 원인이 된다.

배타적인 생각은 적을 만들 수 있기 때문이다.

F.베이컨

- 내 생각 -

보통 변화를 싫어하는 사람들이 배타적인 경우가 많다. 어떤 사람들은 이런사람들을 보수라고 하는데

나는 이런사람들 수구라고 생각한다.

내가 생각하는 수구적인 사람들은 고정관념과 낡은 사고에 사로잡혀 변화를 극도로 싫어하고

자신들과 반대대는 생각을 갖고 있는 사람들을 대화의 상대방으로 인식하지 못하고 적으로 보는 경향도 아주 많다.

또한 옛날이 좋았다는 말을 입에 달고 산다. 그래서 현재에 대한 불평불만도 많다.

(그 중에는 자신은 엄청 유능한줄 착각하는 사람도 많다)​

오래된 조직일수록 변화를 싫어하며 나아가 방해하는 구성원들이 많은것 같다.

조직의 발전적 변화를 방해하지만 또 변화의 과실은 가장 먼저 챙기는 사람들...

이런사람들을 경계해야 국가든 조직이든 발전할수 있다고 생각한다.