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지배적인 태도
행복한나를 | 2020.03.03 | 조회 274 | 추천 0 댓글 1
만일 당신이 부하직원들에게 일을 시켜야 하는 관리자의 지위에 있다면, 불가피하게 그들의 일에 관해 언급하거나 평가와 충고를 해야 할 때가 있을 것이다.
하지만 이런 경우에도 제안의 뜻으로 전달해야 하며, 자존심을 건드리거나 지배적인 태도가 개입되어서는 절대로 안 된다.
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